Главная страница Поиск сайтов Предлагайте новые идеи Помощь Вход на сайт Регистрация на сайте

SitesBoxRu v2.0 Beta

лучшие | полезные | красивые | интересные | Премиум-сайты

Rosrabota.Ru

Общий рейтинг : 64%
Количество голосов : 0
Доверенность к сайту : 86%
Конфиденциальность : 86%
Безопасность для детей : 83%
Полезность информации : 0%
Удобность интерфейса : 0%
Привлекательность дизайна : 0%
Интерактивность сайта : 0%
В избранное : 0
Комментариев : 0
Категория : Вакансии и резюме
Компания : неизвестно
Регион : неизвестно
Вебмастер : неизвестно
Карта сайта : отсутствует
RSS-канал : отсутствует
Моб. версия : отсутствует
Возраст сайта : неизвестно
Опубликован :
Редактирован :
Просмотров : 813


Описание сайта:

Описание сайта rosrabota.ru («RosRabota.ru» — работа в Москве и области). База вакансий компаний и резюме специалистов. Материалы о рынке труда в городах России (новости, статьи, кадровые агентства, ведущие работодатели и др.).


Всё о сайте:

  • Росработа: регистрация для поиска сотрудников
    Зарегистрируйте команию или кадровое агентство. Размещайте объявления о вакансиях, получайте отклики. Получите доступ к актуальной базе резюме по всей России.
  • Статьи о поиске работы и сотрудников
    Статьи и полезные советы о том, как лучше искать работу и сотрудников.
  • Пять фактов о вахтовой работе
    Понятие «вахтовый метод работы» большинство людей ассоциирует только с работой на севере, где суровые мужчины в тяжелых условиях непрерывно работают по пол года минимум. Однако это не всегда так. Если говорить языком закона РФ, то вахта - это метод организации рабочего процесса при значительном удалении работников от места постоянного проживания. Начиная с девяностых годов из-за ухудшения социально-экономической ситуации в стране люди из регионов, где значительно уменьшилось количество рабочих мест, стали привлекаться в экономически более успешные регионы. О плюсах и минусах вахтового метода работы в наше время - читайте в статье.
  • Чего ожидать от стрессового интервью
    Собеседования бывают разные. На каких-то вас заставят заполнить анкету из двух листов, а потом мило поговорят, а на каких-то вам будут пытаться хамить или чего похуже. Второй тип интервью вызывает больше всего эмоций у соискателей, хотя на самом деле встречается не так уж часто. Правда, элементы стрессового интервью включает в беседу с соискателем почти каждый интервьюер. И к ним нужно быть готовым заранее.